Manager Applied Knowledge

Manager Applied Knowledge

GS1 Nederland Amsterdam

Wat is vereist?

  • WO werk- en denkniveau
  • Minimaal 5 jaar werkervaring
  • Analytische en organisatorische vaardigheden
  • Processen kunnen structureren en prioriteren
  • Initiatiefrijk en communicatief sterk
  • Goede beheersing Nederlandse en Engelse taal
  • Zelfstandig, verantwoordelijk, ondernemend

Wat krijg je?

  • Vanaf €4.500 bruto p/m (afhankelijk van kennis en ervaring)
  • Bonus van maximaal een bruto maandsalaris op jaarbasis
  • 32 tot 40-urige werkweek, flexibele werktijden
  • 38 vakantiedagen
  • Collectieve en individuele trainingsmogelijkheden
  • Reiskosten- en thuiswerkvergoeding
  • Laptop

Wat doe je?

  • 35% Knowledge engineering ontwikkelen en implementeren
  • 25% Teamleden coachen
  • 20% Intern overleg en incidenten uitzoeken
  • 20% Overige werkzaamheden

Deze vacature is gemaakt op basis van gesprekken met medewerkers in de functie. Zo krijg jij een realistisch beeld van de baan.

Vacature

Als Manager Applied Knowledge bij GS1 Nederland ben je verantwoordelijk voor het uitzetten en realiseren van de visie en strategie rondom interne kennisontwikkeling. Deze visie en strategie moeten naar de volgende fase begeleid worden en jij bent hierin de kartrekker. Je geeft leiding aan een team en samen werken jullie aan de ontwikkeling en beheer van procedures, technologieën en technieken voor het opstellen van kennis(modellen), zoals knowledge graphs. Het soort kennis is ontzettend divers: van XML-standaarden tot kennis over Europese wetgevingen rondom gevaarlijke stoffen.

Momenteel staat er al een conceptueel stappenplan om de kennisontwikkeling en het kennisgebruik verder te ontwikkelen. Dit werk je verder uit met je eigen kennis, expertise en inzichten. Je neemt initiatieven om dit verder in de organisatie te laten landen en collega's te enthousiasmeren voor kennismanagement. Je evalueert bestaande ‘Knowledge Management’-praktijken en identificeert plannen die op korte en lange termijn waarde gaan creëren voor de full-service modellen. Hierbij pas je knowledge engineeringstechnieken toe. Daarnaast leid je verbeterprojecten over alle genoemde onderwerpen.

Samen met je team valideer je de kennis die opgehaald is en zorg je ervoor dat alles overzichtelijk gemaakt wordt, zodat alle kennis makkelijk te consumeren is. Dit doe je door methodes te (laten) ontwikkelen waarmee de kennis actueel gehouden wordt, en door relevante productinformatie op te halen uit verschillende bronnen. Hierdoor is de kennis geschikt voor gebruik door collega's en klanten. 

Je coacht het team Applied Knowledge dat bestaat uit twee Data Engineers en twee Knowledge Engineers. De Data Engineers werken vooral aan het inrichten van de infrastructuur en de Knowledge Engineers aan het ophalen van de kennis.

Als je ideeën en ervaring over kennismanagement naar eigen inzicht wil vormgeven en deze met enthousiasme kunt overbrengen aan collega’s en klanten, dan is dit de baan voor jou.

Agenda

Manager Applied Knowledge
Gabriel Sobrino

Op een leuke dag werk je aan knowledge engineering en kun je je focussen op de inhoud. Het geeft voldoening om alle kennis op te stellen in deze vorm.

Op een mindere werkdag moet een urgent incident opgelost worden. Je moet dan alles aan de kant schuiven om brandjes te blussen.

  • 08:00
  • 09:00
  • 10:00
  • 11:00
  • 12:00
  • 13:00
  • 14:00
  • 15:00
  • 16:00
  • 17:00
  • 18:00
    • Lunch
    • Mails lezen en beantwoorden
    • Een-op-een met medewerker
    • Een-op-een met medewerker
    • Adviesrapport opstellen over te gebruiken tools
    • Strategie rondom kennisontwikkeling uitwerken
    • Een-op-een met manager
    • Een-op-een met medewerker
    • Een-op-een met medewerker
    • Werken aan knowledge engineering
    • Strategie rondom kennisontwikkeling uitwerken
    • Verbeterproject aansturen
    • Afdelingsoverleg
    • Medewerkers evalueren
    • Lunch
    • Werken aan knowledge engineering
    • Projectoverleg
    • Strategie rondom kennisontwikkeling uitwerken
    • Strategisch overleg met managers
    • Productinformatie ophalen

Voorbeeld uit de praktijk

Er wordt vanuit de organisatie veel ondersteuning gevraagd voor verschillende projecten maar er is onvoldoende capaciteit op de afdeling om al deze zaken op te pakken. Hoe los je dit op?

Als Manager is het jouw taak om te overleggen met het management en stakeholders uit de organisatie over welke zaken wel en niet worden opgepakt. Je verduidelijkt aan hen dat je te weinig mensen hebt om alle projecten op te pakken. Je brengt de wensen van de collega's goed in kaart en schat vervolgens in hoeveel tijd dit gaat kosten. Op basis daarvan bekijk je de tijdsplanning en onderhandel je met betrokkenen: welk project heeft de hoogste prioriteit?

Groeipad

De GS1-organisatie is continu in ontwikkeling en als medewerker word je in staat gesteld om je hier voortdurend aan aan te passen. Opleiding en ontwikkeling worden gestimuleerd in verschillende vormen: van een collectieve opleiding met de hele organisatie of afdeling, tot individuele coaching, e-learnings, webinars, internationale courses, fora en seminars. Kortom, in deze kennisorganisatie staat leren centraal.

Manager Applied Knowledge

Werken bij GS1 Nederland

GS1 Nederland is een platform en serviceorganisatie voor het delen van productdata. De organisatie is het enige officiële verkoopkanaal voor artikelcodes en helpt klanten op weg naar efficiënte, transparante en duurzame ketens. Dat kan als je producten en locaties uniek identificeert en daar productdata aan koppelt. Het delen van data gaat vaak over landgrenzen heen. Met de internationaal gebruikte standaarden en oplossingen kunnen bedrijven over de hele wereld gebruikmaken van dezelfde data.

  • Nederlands kantoor in Amstelveen
  • ± 80 medewerkers in Nederland
  • Actief in 150 landen
  • 44% / 56%
  • Gem. leeftijd 45 jaar
  • Informeel op kantoor
  • Hybride: ± 2 dagen kantoor

Collega's

Gabriel - Applied Knowledge

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
GS1 heeft mij veel kansen gegund om veel te ervaren en te beleven – door GS1 is de wereld letterlijk en figuurlijk open gegaan voor mij.

Jerry Tracey - Sectormanager Retail

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik was op zoek naar iets anders dan ik gewend was en dat is GS1 zeker. Een internationale netwerkorganisatie die bedrijven helpt om efficiënter en transparanter te werken met behulp van wereldwijde standaarden.

Wat was je vorige baan?
Marketing Manager

Michael Willig - Coördinator & data scientist in het analyse team

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Werken met standaarden en data over bedrijven heen in een not for profit organisatie heeft de potentie om voor veel partijen waarde toe te voegen. Een coöperatieve organisatie als GS1 trok mij daardoor erg aan.

Wat was je vorige baan?
PhD geochemie - Westfälische Wilhelms Universiteit Muenster.

Wat doe je in je vrije tijd?
Lezen, programmeren en wandelen.

Robin Veldman - TestAnalist - IT

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
GS1 was destijds het Datakwaliteitsprogramma aan het opstarten en uitrollen, mijn kennis vanuit de branche sloot hierbij goed aan en was van grote waarde om het programma goed uit te rollen.

Wat was je vorige baan?
Category Manager Vers - Versunie.

Wat doe je in je vrije tijd?
Voetballen, wielrennen en gezinsactiviteiten zoals dierentuinbezoek.

Sebastiaan van Zundert - Manager Projecten afdeling IT

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik heb GS1 leren kennen aan de klant kant. Toen de vacature voor projectmanager beschikbaar kwam heb ik gesolliciteerd om een bijdrage te kunnen leveren aan de implementatie van standaarden in de sectoren.

Wat was je vorige baan?
Business consultant - KNVB.

Wat doe je in je vrije tijd?
Sporten en met mijn hond op pad.

Desiree - Senior projectmedewerker, afdeling Gezondheidszorg

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Dat ik in de gezondheidszorg kan adviseren, klanten kan helpen en een bijdrage kan leveren aan traceerbaarheid in de logistieke keten. En heel veel kon gaan leren over nationale en internationale wetgevingen in de gezondheidszorg. In een prettige, niet-commerciële omgeving op een geweldige locatie vlakbij Amsterdam.

Wat was je vorige baan?
Marketing- en trainingsmanager - StudeerSnel.

Wat doe je in je vrije tijd?
Spinning, watersporten, borrelen en uit (eten) gaan.

Lieke - Customer Support adviseur

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Ik vind het leuk om dienstverlenend werk te doen, maar er moet wel uitdaging in zitten. Bij GS1 is het niet zomaar een support afdeling, je gaat echt de diepte in. De markt is zo bewegelijk en groeiend dat de vragen en antwoorden altijd weer anders zijn en daar ligt de uitdaging.

Wat was je vorige baan?
Ik heb hiervoor bij diverse commerciële bedrijven klantenservice werk gedaan. Hier miste ik de uitdagingen, de hulpvragen en antwoorden waren altijd hetzelfde.

Wat doe je in je vrije tijd?
Lezen, schrijven, films/series, hobby koken, strandwandelingen en mooie reizen maken.

Jolyn van der Beek - Implementatiemanager Healthcare - sector Gezondheidszorg

Waarom ben je bij dit bedrijf gaan werken?
Hiervoor was ik werkzaam in de hospitality branche. Via Randstad werd ik uitgenodigd om te solliciteren bij GS1. Het mondiale werkveld en de open en informele bedrijfscultuur spraken mij erg aan, waardoor ik met enthousiasme in ben gegaan op de uitnodiging om te solliciteren.

Wat was je vorige baan?
Reserveringsmedewerker - The Toren Hotel.

Wat doe je in je vrije tijd?
De gezelligheid opzoeken bij vriendinnen/familie, sporten en (bord)spelletjes spelen.

Interessante baan?